Inloggen op Social Schools | Registreren
  • Home
  • Onze school
    • Missie - The Leader in Me
    • Het team
    • Persoonlijk leiderschap
    • Marimba, een veilige school
    • Kwalitatief goed onderwijs
    • Spelend leren- visie op jonge kind
    • Verzuimbeleid op Marimba
    • VCPO
  • Informatie
    • Corona
    • Social Schools
    • Schoolgids
    • Schooltijden
    • Vakantierooster
    • Medezeggenschapsraad
    • Activiteitencommissie
    • Formulieren en protocollen
    • Jaarplan en jaarverslag
    • School Maatschappelijk Werk
    • Vacatures
    • Jaarkalender ouders
  • Groepen
    • Groep 1/2
    • Groep 3
    • Groep 4
    • Groep 5
    • Groep 6
    • Groep 7
    • Groep 8
  • Nieuwe ouders
    • Rondleiding en kennismaken
    • Uw kind aanmelden
    • Eerst wennen
    • Wat vinden ouders van Marimba?
    • BSO
  • Contact
    • Contactformulier
Persoonlijk leiderschap
Sociale veiligheid
Samen is beter
Spelend leren - visie op het jonge kind

  • Missie - The Leader in Me
  • Het team
  • Persoonlijk leiderschap
  • Marimba, een veilige school
  • Kwalitatief goed onderwijs
  • Spelend leren- visie op jonge kind
  • Verzuimbeleid op Marimba
  • VCPO

Het mooiste wat je kunt worden ben jezelf

‘Vanuit vertrouwen in jezelf en de ander initiatief durven nemen. Een inspiratiebron zijn voor je omgeving met het einddoel voor ogen’

CBS Marimba is sinds 2017 een “The leader in me school”, een basisschool die werkt vanuit het gedachtegoed van Stephan Covey.

The leader in me ontwikkelt persoonlijk leiderschap bij kinderen. Dat is iets heel anders dan hiërarchisch leiderschap, waarbij het gaat om een gezagsverhouding. Het gaat hier om leidinggeven aan jezelf en inzicht in jezelf en je relatie met de ander. Het gaat om zicht krijgen op je eigen aandeel en je verantwoordelijkheid in allerlei (sociale) situaties.

We werken in de hele school, groep 1 tot en met 8, met hetzelfde symbool: De Boom van de 7 gewoonten.

De wortels zijn goed zichtbaar op de tekening! Dat moet ook, want dat is waarmee de boom stevig staat en niet zomaar om kan vallen. Met de wortels begint dan ook het leertraject met de kinderen. De eerste 3 gewoonten gaan namelijk over jezelf. Ze betekenen: werken aan jezelf, overwinningen op jezelf. Met deze 3 gewoonten in je rugzak word je zelf steviger, zodat je niet ‘zomaar omvalt’, onzeker wordt, bang of klagerig bent, maar grip krijgt op sociale situaties en je eigen verantwoordelijkheid en aandeel ziet.

De stam staat symbool voor jou en je relaties met anderen. Vanuit jezelf (de wortels) bewandel je de weg naar de ander, naar ‘samen’ en samenwerking. De gewoonten 4, 5 en 6 gaan daarover. Kinderen leren win-win denken, zodat de ander ook ruimte krijgt. Ze leren te luisteren met hun oren én hun hart (eerst begrijpen, dan begrepen worden) en zoeken de samenwerking, waarbij twee losse ideeën misschien wel tot een derde, nóg beter idee leiden (synergie).

De kruin: tenslotte komt de boom tot volle bloei en groei! En dat kan alleen als je ‘de zaag scherp houdt’. Dat wil zeggen: als je goed voor jezelf zorgt en jezelf voedt, letterlijk en figuurlijk, op 4 terreinen. Mentaal (hoofd), door jezelf te voeden met bijvoorbeeld mooie boeken en muziek, sociaal-emotioneel (hart), door mensen op te zoeken die je lief zijn, of inspireren. Spiritueel (ziel), door te mediteren, naar de kerk te gaan of rust te vinden in de natuur. En fysiek (lichaam) bijvoorbeeld door te sporten, gezond te eten en op tijd naar bed te gaan. Gewoonte 7 gaat hierover.

Stephen Covey is een bekendheid in Amerika. In 1989 schreef hij het best verkochte managementboek allertijden: “de zeven eigenschappen van effectief leiderschap” .De 7 eigenschappen, oorspronkelijk bedoeld voor leidinggevenden, bleken zeer effectief toepasbaar voor iedereen die zichzelf wil ontwikkelen en/of zijn relaties met anderen wil versterken.

De theorie achter de 7 eigenschappen is zo simpel en krachtig dat het zich makkelijk laat vertalen naar “zelf-leiderschap”. Zowel op het niveau van volwassenen, maar ook, zij het speelser, op het niveau van kinderen. En daar ontstond het Covey “Leader in Me-Traject” voor kinderen in de basisschoolleeftijd! Na een zorgvuldige zoektocht naar de voor onze school best mogelijke methodiek ter ontwikkeling van sociale vaardigheden en burgerschap bij kinderen, tekende team van CBS Marimba voor dit traject!

 


Snel naar

Kind aanmelden

Bekijk de schoolgids

The Leader in Me

Social schools

Onze school Missie - The Leader in Me Het team Persoonlijk leiderschap Marimba, een veilige school Kwalitatief goed onderwijs Spelend leren- visie op jonge kind Verzuimbeleid op Marimba VCPO
Informatie Corona Social Schools Schoolgids Schooltijden Vakantierooster Medezeggenschapsraad Activiteitencommissie Formulieren en protocollen Jaarplan en jaarverslag School Maatschappelijk Werk Vacatures Jaarkalender ouders
Groepen Groep 1/2 Groep 3 Groep 4 Groep 5 Groep 6 Groep 7 Groep 8
Nieuwe ouders Rondleiding en kennismaken Uw kind aanmelden Eerst wennen Wat vinden ouders van Marimba? BSO
Contact Contactformulier
  • Cookie settings

Powered by Social Schools